Behaalde resultaten
Het veranderen van een „verwaarloosde afdeling” in een afdeling waar het multidisciplinaire (behandel)team werkt vanuit de visie en missie.
Het realiseren van een financieel gezonde afdeling; een financieel tekort is omgebogen naar een positief resultaat door het aanpassen van de werkprocessen.
Het verlagen van het ziekteverzuim met meer dan 7%, waarmee het gelijk is aan het landelijk gemiddelde.
Het implementeren van de DBC-financiering binnen de geriatrische revalidatiezorg.
Het ontwikkelen en implementeren van een zorgvisie en een nieuw zorgleefplan.
Het realiseren van een samenwerking tussen de dagbehandeling en de kinderopvang en tussen de PG-dagbehandeling en de dagverzorging van het verzorgingshuis.
Het ontwikkelen en realiseren van de sociale dagbehandeling. Dit is een samenwerkingsverband tussen de ouderenzorg en de GGZ.
Het starten van het Alzheimer Café Noordwest Friesland.

Mijn naam is Alet, een enthousiaste teammanager met daadkracht en overtuiging. Ik heb een ruime ervaring binnen de ouderenzorg. Ik weet mensen op een positieve manier te stimuleren en aan te spreken zodat zij het beste uit zichzelf halen. Ik denk en werk vanuit de visie en de missie. Ik hou

1996-2014 Zorggroep Noorderbreedte
Teammanager dagbehandeling psychogeriatrie, somatiek en de sociale dagbehandeling. Teammanager psychogeriatrie, gerontopsychiatrie, somatiek en de geriatrische revalidatie.

De organisatie van de teams en een bijdrage leveren aan het locatiebeleid.
Het beleid van de locatie ontwikkelen, vertalen, implementeren en borgen binnen
de eigen afdeling.
Het bewaken en toetsen van de kwaliteit met betrekking tot het PREZO Gouden Keurmerk in de zorg.
Ontwikkeling van de teams op het gebied van vakbekwaamheid en teamprocessen.
Het ontwikkelen en geven van scholing.
Het voorzitten van diverse werkgroepen.
Het leidinggeven aan de medewerkers.
Het coachen van individuele medewerkers.
Borgen en verbeteren van competenties van medewerkers.
Verantwoordelijk voor het personeelsmanagement
Het coördineren en bewaken van de zorg aan de cliënten.
Het coördineren van zorg binnen de afdeling.
Het voorzitten van het multidisciplinaire overleg.
Zorgmedewerker coachen bij het maken van zorgplannen.
Werkprocessen binnen de teams monitoren en zo nodig bij sturen.
Het afstemmen van de inzet van uren op de zorgbehoefte en budgetbeheer.



1993-1994 Noordelijke Hogeschool Leeuwarden
Leraar Verpleegkunde

Het geven van theorielessen verpleegkunde.
Het geven van praktijklessen verpleegkunde.
Het begeleiden van de studenten tijdens stages.
Het beoordelen van afstudeerscriptes.
Het voeren van eindgesprekken.

1990-1996 Medisch Centrum Leeuwarden
Verpleegkundige

2002-2010 penningmeester/lid dagelijks bestuur RK parochie Harlingen
2002-2014 lid bestuur EHBO-vereniging Ried eo
2006-2014 medeoprichter en lid werkgroep Alzheimer Café Noordwest Fryslan
2012-heden medisch adviseur kadergroep 3 Fryslan
2012-heden instructeur BLS/AED