In verband met het opheffen van mijn huidige functie ben ik op zoek naar een nieuwe werkomgeving.Ik ben een zeer gemotiveerde werker die nog zeker 10 jaar zich wil inzetten voor een groeiend bedrijf.Mijn werkervaring en bestuurservaring zijn als volgt:

B E S T U U R S E R V A R I N G

Periode : mei 2013 tot heden
Bestuurs functie : raadslid voor het CDA in de gemeente Barneveld, met als portefeuilles de zorg
WMO en jeugdzorg

Periode : september 2000 tot juli 2008
Bestuurs functie algemeen lid bestuur van het Johannes Fontanus College in Barneveld. School
voor MAVO, HAVO en VWO

E I G E N B E D R I J F

Periode : januari 1999 tot maart 2011
Naam Bedrijf : *****
Activiteiten : Het in opslag nemen van diverse producten voor derden. Invoeren van deze
materialen en na verkoop herverpakken en weer exporteren naar alle landen
van de wereld.

B E D R I J F S E R V A R I N G

Periode : maart 2011 tot heden
Werkgever : Kodak Nederland B.V., Bunschoten. Leverancier van digitale print oplossingen
voor de verpakkingsindustrie
Functie : Business manager relief plates
Verantwoordelijkheden : omzet- en winstverantwoordelijk voor een productlijn in de organisatie.
Verkoop van fotopolymere drukvormen voor de grafische industrie in Europa,
Midden Oosten en Afrika.
Verantwoordelijk voor het aansturen van de logistieke afwikkeling.

Periode : Januari 2003 tot maart 2011
Werkgever : TOK Europe b.v. in Amersfoort. De Europese vestiging van
een Japans chemie bedrijf die producten produceert voor de halfgeleide
en grafische industrie.
Functie : General manager
Verantwoordelijkheden : Wereldwijde verkoop van fotopolymere drukvormen voor de grafische industrie.
Uitbouwen van het bestaande agentennetwerk en zoeken naar nieuwe
exportlanden.
Personeelszaken, algemeen beheer van de kantoorruimte.
Opzetten en implementeren van nieuwe computer software.
Verantwoordelijk voor de logistieke afdeling, de financiële afdeling en de
verkoop afdeling.
Leiding geven : 20 personen

Periode : mei 2000 tot december 2002
Werkgever : AKAPP electro industrie b.v. in Barneveld. Leverancier mobiele stroom-
voorziening systemen met export naar meer dan 40 landen.
Functie : Hoofd verkoop binnendienst
Verantwoordelijkheden : Leiding geven aan de afdeling verkoopbinnendienst. Verantwoordelijk voor de
dagelijkse gang van zaken op de afdeling verkoopbinnendienst. Tevens
verantwoordelijk voor het prijslijsten beheer. Kontakten met debiteuren
in verband met betalingen. Interne kontakten met afdelingen financiën, inkoop
en magazijn.
Leiding geven : 8 personen

Periode : december 1999 tot mei 2000
Werkgever : Jet Europe/Interflex b.v. in Zeewolde. Dit bedrijf is tot stand gekomen
na een fusie van Interflex b.v en Jet Europe b.v. en is actief in de grafische
industrie met enerzijds verkoop van fotopolymere drukvormen en
anderzijds met verkoop en produktie van verwerkingsmachines
voor deze drukvormen.
Functie : Office manager
Verantwoordelijkheden : Leiding geven aan de afdeling administratie en verkoopbinnendienst.
Maken en begeleiden van offertes voor machines en voeren van
correspondentie met afnemers.
Verder alle voorkomende kantoor werkzaamheden.
Leiding geven : 5 personen

Periode : mei 1996 tot december 1999.
Werkgever : Interflex b.v. Zeewolde. Producent van verwerkingsapparatuur
voor de grafische industrie, alsmede distributeur van fotopolymere
drukvormen. Verkopen binnen Europa en machines over de hele
wereld.
Functie : Office manager
Verantwoordelijkheden : Maken en begeleiden van offertes. Voeren van correspondentie
met afnemers. Zoeken naar nieuwe kontakten en agenten in het
buitenland. Verder alle voorkomende kantoor werkzaamheden.
Leiding geven : 3 personen

Periode : 1991 - 1996
Werkgever : MOBA b.v., Barneveld. Producent van sorteer- en inpakmachines
voor de pluimvee- en eierenindustrie. Verkopen naar meer dan 80
landen over de hele wereld.
Functie : Hoofd verkoop binnendienst.
Leiding geven : aan een groep van zes personen.
Verantwoordelijkheden : Maken en begeleiden van offertes en financieringsvoorstellen.
Verkoop en verscheping van onderdelen en machines.
Ontvangen en rondleiden van zowel individuele als groepen
gasten. Vervangen van de area sales managers.
. Direkte verkopen aan Japan. Begeleiden van accreditieven
en wisselprocedures. Coördinatie van de produktie planning en het
implementeren van nieuwe software (Triton van Baan).




Periode : Juli - oktober 1991.
Werkgever : Houtstra Polimero b.v. in Nijkerk. Producent van verwerkings-
apparatuur voor de grafische industrie, alsmede handelaar in
fotopolymere drukvormen.
Functie : Desk sales manager.
Verantwoordelijkheden : Voor de verkoop binnendienst in al haar aspekten. Het ging hierbij
om een nieuwe functie binnen Houtstra Polimero die door mij
vorm gegeven moest gaan worden. Een groeifunctie met als
resultaat hoofd van een afdeling van ongeveer tien personen.
Nadat ik in dienst getreden was werd helaas duidelijk dat het bedrijf
niet levensvatbaar was, inmiddels is dit bedrijf dan ook failliet
gegaan.

Periode : 1977 - 1991.
Werkgever : MOBA b.v., Barneveld
Functies en verantwoor-
delijkheden : Achtereenvolgens service onderdelen, verkoop en verscheping van
machines en vervolgens verkoop binnendienst als assistent hoofd
verkoop binnendienst. In 1975 heb ik in dienst gezeten voor een periode van
16 maanden.

Kodak, business manager relief plates. Winstverantwoordelijk voor een productgroep in een afzetgebied van Europa, Afrika en Midden Oosten. "Go to market" strategien opstellen en markt verkenning
TOK Europe; general manager voor de Europese vestiging van TOK Japan producent van chemicalien voor de halfgeleide industrie en fotopolymere drukvormen
Akapp; manager verkoop binnendienst met 10 personen met export over de hele wereld van electriciteits geleidings materialen.
*****; directeur eigenaar. Voorraadbeheer en herverpakken van materialen en vervoeren over de hele wereld.