Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Pim Pelupessy

Pim Pelupessy

Personalia

Leeftijd
57 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
  • Frans
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Als ervaren en commercieel ingestelde pedagoog momenteel zelfstandig ondernemer op zoek naar een passende uitdaging binnen jeugdzorg, ggz-jeugd, onderwijs of welzijn. Competenties: professioneel, creatief, oplossingsgericht en daadkrachtig.
Met name bedreven op advies-, verandermanagement-, ontwikkeling-, implementatie- en borgings-gebied binnen sociaal domein.

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • opleidingscoördinator
Sector(en):
  • Overheid
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

1991 tot 2000: Gedragswetenschapper/Inhoudelijk Stafmedewerker
AfraBoddaert, Amsterdam (tegenwoordig: Altra)
Verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg en deskundigheid van teams van twee semi-residentiële groepen te Amsterdam Zuidoost.
• Eindverantwoordelijk voor de verschillende zorgtrajecten.
• Direct verantwoordelijk voor deskundigheidsbevordering van medewerkers.
• Verantwoordelijk voor kwaliteit van verslaglegging.
• Betrokken bij verschillende regionale samenwerkingsverbanden en overleggen zoals zorgbreedte commissie, keten-unit Amsterdam e.d
• Bieden van interne trainingen voor verschillende afdelingen binnen de organisatie.
• Interim gedragswetenschapper op andere locaties binnen de organisatie.

2000 t/m 2006: Implementatie Manager
Effatha, Zoetermeer (tegenwoordig: Kentalis)
Verantwoordelijk voor gehele veranderingsproces ten behoeve van de implementatie van een nieuwe behandelingsmethodiek binnen de residentiële afdeling van Effatha.
• Verantwoordelijk voor ontwikkeling en uitvoering van implementatieplan waarbinnen methodische maatwerk trajecten ten behoeve van de verschillende specialismen van het behandelingsdomein van communicatief beperkten.
• Ontwikkelen en verzorgen van methodiek trainingen (intern & extern).
• Verantwoordelijk voor ontwikkelen en verzorgen van train-de-trainer model.
• Verantwoordelijk voor evaluatie van implementatie, verslaglegging voor directie.
• Interim gedragswetenschapper.

2006 t/m 2009: Senior Trainer/Adviseur
Adviesbureau van Montfoort, Woerden
Ontwikkelen en verzorgen van trainingen binnen het domein van de (gedwongen en vrijwillige jeugdzorg). Het adviseren van organisaties/(lokale)overheden bij vraagstukken rondom methode ontwikkeling, implementatie.
• Accountmanagement.
• Betrokken als trainer, ontwikkelaar bij de accounts Delta (methode jeugdbescherming), Nazorg WorkWise (jeugdreclassering), Nieuwe Persectieven bij Terugkeer, Nieuwe methode Jeugdreclassering, Agressieregulatie, Politiële Jeugdtaak (Politie Academie), Project 8-tot-8 coaches, Ambulante Spoedhulp.
• Acquisitie & relatiebeheer.




2009 t/m 2010 : Vestigings directeur Opvoedpoli Alkmaar
De Opvoedpoli, Amsterdam
Integraal eindverantwoordelijk voor opzetten en leidinggeven aan de Alkmaarse vestiging van de Opvoedpoli.
• Eindverantwoodelijk voor kwaliteit van zorg, zorg financiën, begroting, personeelbeleid, externe contacten en samenwerkingsverbanden op vestigingsnivo.

2010 t/m maart 2014: Projectleider Innovatie
De Opvoedpoli, Amsterdam
Verantwoordelijk voor innovatieprocessen en deskundigheidsbevordering binnen de verschillende vestigingen van De Opvoedpoli.
• Acquisitie, uitvoer en implementatie van (innovatie)projecten.
• Ontwikkelen, verzorgen en borging van inwerktraject ten behoeve van nieuwe medewerkers.
• Verantwoordelijk voor implementatie van verschillende innovatie processen vanuit de vestigingen. Daarbij behorend de directie adviseren en deelname aan innovatie team.
• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van verschillende projectleiders.
• Verantwoordelijk voor doorontwikkeling en training (intern & extern) van Wraparound Care
• Mede verantwoordelijk voor o.a. projecten zoals Schoolpoli, Toekomst Muziek, Gezinsmediation, E-health/coaching,EPD 1gezin1plan.
• Betrokken bij uitvoer van VIR/Matchpoint, Meldcode kindermishandeling, Signs of Safety, accreditatie CEDEO, ISO kwaliteitsmanagement.

2014 t/m heden; GameChangerZ (i.o)
Training, advies, ontwikkeling & interim
• Maatwerk op de gebieden van communicatie, samenwerken, teambuilding & deskundigheidsbevordering
• Producten zoals; training, workshops, klinische lessen
• Voor professionals in de (jeugd)zorg, onderwijs, welzijn & kinderopvang

2014 t/m heden: Manager Externe Betrekkingen
Stichting DiggOut, Almere
• Mede verantwoordelijk voor de uitbreiding, monitoring en borging van samenwerkings partners.
• Mede verantwoordelijk voor de bedrijfsreorganisatie; financieel/ verdienmodel, productontwikkeling en interne deskundigheidsbevordering.

Opleidingen

Video Interactie Begeleiding AIT; Santpoort Noord
Nederlandase Gebaren Taal Kentalis; Zoetermeer
Introductie Motiverende gesprekstechnieken Van Montfoor; Woerden

Meer over mij

Werkgebied

  • Beverwijk 100km
Talentcard®