Ik ben op zoek naar nieuwe uitdagingen.
Door de turbulente tijd in re-integratie land vanwege de komende transitie van de jeugdzorg naar de gemeentes is de toekomst van het re-integratiebedrijf niet stabiel. Vandaar dat mijn huidige contract niet wordt voortgezet.

2012 tot 2014
INNOVIUM
Functie: trajectbegeleider/ jobcoach/trainer
Innovium is een vernieuwend bedrijf op het gebied van hulp die Wajongers en jongeren die onder verantwoordelijkheid van de gemeente vallen, nodig hebben om een duurzame arbeidsplaats te krijgen en hierdoor een betekenisvol bestaan kunnen opbouwen. Door middel van Innovatieve trajecten worden de jongeren begeleid naar betaald werk.

Werkzaamheden:
• Coachen / begeleiden van Wajongeren met gedragsstoornissen en/of tijdens detentie en na detentie in Noord – West en Midden Nederland
• Coachen / begeleiden en trainen van jongeren in Amsterdam vanuit diverse projecten in Amsterdam zoals Pak je Kans (Top 600 jongeren tussen de 17 – 27 jaar met een detentie achtergrond) Jongeren@Work (jongeren met en zonder een uitkering uit de wijk / Amsterdam Nieuw West)
• Coachen / begeleiden van jongeren en volwassenen bij Sociaal Activering programma’s of andere vormen van resocialiseren
• Coachen / begeleiden en trainen volgens de Feuerstein methodiek. Een methodiek die middels mediëren de cognitieve vaardigheden bevorderen.
• Go Trainer , gericht op de leerdoelen methodiek en zichtbaar maken van kwaliteiten en vaardigheden

2011 tot 2012
De Werkmeester Amsterdam.
Functie: Intern coachen in een ATC, arbeidstraining center / werkadviseur / trainer
De Werkmeester begeleidt en bemiddelt wajongeren naar de arbeidsmarkt. Het ATC is een leerwerkbedrijf voor de horeca, receptiemedewerker, beveiligingsmedewerker en interieurverzorger.
Werkzaamheden:
• Begeleiden van de wajongers op de werkvloer.
• Calamiteiten bespreken met de verschillende leerwerkmeesters van de desbetreffende discipline.
• Sociale vaardigheden bevorderen door middel van groepsgesprekken.
• De lessen bijwonen van het ROC en de wajongeren ondersteunen bij het maken van de huiswerkopdrachten.
• Werknemersvaardigheden stimuleren en bevorderen

2006 tot 2010
De Boodschappendienst 24/7 bedrijf
Functie: Management en P&O
De Boodschappendienst is een telefonische meldkamer voor bedrijven die doorschakelen tijdens afwezigheid en toch bereikbaar willen zijn voor de klanten. Opdrachtgevers van uiteenlopende aard; woningbouwverenigingen, tandartspraktijken, advocaatkantoren, Provincie N. Holland, Nederlandse spoorwegen en dergelijke.
Werkzaamheden:
• Opstellen van de werkroosters
• Opleiden van het personeel
• Functionering / beoordeling gesprekken
• Sollicitatie gesprekken
• Trainer en examinator starters certificaat branche gerichte SECC starterkwalificatie,
• Stagiaires begeleiden in het kader van ECABO Leerwerkbedrijf.
• Ziekteverzuim beheersing
• Bereikbaarheid in geval van calamiteiten
• Klantgericht problemen bespreken en oplossen

1981 tot 2005
Het Lab PP HUF.
Functie: Foto- laborant
Het Lab PP Huf was een fotolaboratorium voor de vakfotografie. Het verwerken van allerlei visuele uitingen in de brede zin. Door de opkomst van de digitale fotografie is het Lab gestopt met haar werkzaamheden.

Werkzaamheden:
• Werkbesprekingen en uitvoeren
• Offertes maken
• Opdrachten inplannen en delegeren
• Monitoren van de verschillende chemische processen
• Kwaliteit bewaken